Формула 1
02 июл.
-
05 июл.
Квалификация в процессе . . .
09 июл.
-
12 июл.
Первая тренировка через
5 дней
MotoGP
17 июл.
-
19 июл.
Следующее событие через
12 дней
R
Гран При Андалусии
24 июл.
-
26 июл.
Следующее событие через
19 дней
Формула E
R
Берлин I
05 авг.
-
05 авг.
Следующее событие через
31 день
R
Берлин II
06 авг.
-
06 авг.
Следующее событие через
32 дня
WEC
13 авг.
-
15 авг.
Следующее событие через
39 дней
R
8 часов Бахрейна
19 нояб.
-
21 нояб.
Следующее событие через
137 дней
WRC
R
Ралли Турция
24 сент.
-
27 сент.
Следующее событие через
81 день
R
Ралли Германия
15 окт.
-
18 окт.
Следующее событие через
102 дня

Кристиан Хорнер: Ситуация в Сильверстоуне не повлияет на решение по Марку Уэбберу

Поделились
Комментарии
Кристиан Хорнер: Ситуация в Сильверстоуне не повлияет на решение по Марку Уэбберу
25 нояб. 2013 г., 18:52

После квалификации Гран При Германии босс команды Red Bull Кристиан Хорнер похвалил Марка Уэббера, выигравшего поул, а так же сказал, что ситуация, случившаяся в Сильверстоуне, когда Уэббер игнорировал приказы с мостика, не повлияет на решение оставить его в команде.

После квалификации Гран При Германии босс команды Red Bull Кристиан Хорнер похвалил Марка Уэббера, выигравшего поул, а так же сказал, что ситуация, случившаяся в Сильверстоуне, когда Уэббер игнорировал приказы с мостика, не повлияет на решение оставить его в команде.

Кристиан Хорнер: “Мы недавно начали переговоры по поводу контракта Марка. Я не раз заявлял, что всегда хотел, чтоб Уэббер продолжал свои выступления у нас, потому что не могу представить его за рулём другого болида. Я доволен и Феттелем, и Уэббером, они постоянно подгоняют друг друга.

Они третий год вместе, так что думаю, оставить всё как есть будет самым лучшим решением”.
Следующая новость
Гран При Германии. Пресс-конференция в четверг

Предыдущая новость

Гран При Германии. Пресс-конференция в четверг

Следующая новость

Pirelli World Challenge объявила о партнерстве с Motorsport Network

Pirelli World Challenge объявила о партнерстве с Motorsport Network
Загрузить комментарии

Об этой статье

Серия PWC