Смедли: Перемены в Williams назрели

Глава гоночной бригады подвел итоги первого года работы в коллективе из Гроу.

Роб Смедли долго трудился в Ferrari гоночным инженером Фелипе Массы. Летом 2013-го он решил круто изменить судьбу, покинул Маранелло и отправился в бедствующую тогда Williams.

К реальной работе на Гран При британец приступил следующей весной. Сейчас, проведя в бело-синей униформе ровно год, он признается, что очень рад такому повороту своей судьбы.

«В тот момент я совершенно не нервничал. Просто было понимание, что Williams необходимо вернуть в число топ-команд, – рассказал он. – Так что скорее это было легкое возбуждение в предвкушении начала новой работы». 

Еще не имея возможности ездить с новой командой на этапы, Смедли начал анализировать, что же в Гроу делают не так.

Нужно смотреть на картину в целом и действовать постепенно. Именно так я и поступал

Роб Смедли, Williams

«Я сам много думал, оценивал ситуацию, обсуждал её со многими людьми из команды, – рассказал Роб, подводя в интервью F1i итоги первого года своей работы в Williams. – Мы говорили о разных аспектах организации деятельности и думали, как можно улучшить её.

Когда что-то не получается, нет ничего хуже, чем просто начинать все делать наоборот. Также я мог сразу сказать: "Давайте-ка действовать вот так. Мы так привыкли в Ferrari". Уверен, мне никто бы ничего не сказал, так как у нас работают вежливые люди. Но это просто не сработало бы.

В действительности всегда важно осмотреться, оценить ситуацию. Подумать, как сгруппировать людей таким образом, чтобы придать им мотивацию и заставить гордиться своей работой.

Нужно смотреть на картину в целом и действовать постепенно. Именно так я и сделал».

Люди были готовы что-то менять

Важным фактором для Смедли стало сотрудничество с Пэтом Симмондсом. Они примерно одновременно пришли в команду, и опыт соотечественника оказался неоценимым для молодого инженера.

«Думаю, дело в том, что в тот момент команда уже была готова меняться, – считает Роб. – И новые сотрудники, прежде всего Пэт, смогли задать вектор этих перемен. Людям требовалось направление движения, и они даже были готовы идти на жертвы, чтобы оставить позади сложный период. Этот путь продолжается, он еще далеко не завершен, но результаты уже заметны.

Еще недавно никто в Williams даже не мечтал о борьбе за подиумы. Теперь это просто данность. Следующий шаг – победы

Роб Смедли, глава гоночной бригады

Сейчас нам важно добиваться максимума на каждом Гран При. Если можно зарабатывать очки – следует делать это. Да, получается не всегда, но команда работает уже куда лучше.

Если бы наша машина была быстрейшей, целью были бы первое и второе места. Так как она третья по скорости, значит, нужно каждый раз финишировать пятым и шестым. При этом постоянно что-то отыгрывая у тех, кто впереди, и отрываясь от преследователей.

Самое главное – люди поверили в себя. Еще недавно никто в Williams даже не мечтал о борьбе за подиумы. Теперь это просто данность. Следующий шаг – мы нацеливаемся на победы».

Деньги – не главное

По мнению Роба Смедли, прошедший год был очень важен. «Здесь мне очень нравятся слова нашего исполнительного директора Майка О'Дрисколла, который сравнил ситуацию с необходимостью одновременно ехать на велосипеде и чинить его, – улыбается британец. – Но нам действительно приходилось отлаживать работу технической структуры команды параллельно с выступлениями в гонках».

При этом глава гоночной бригады настаивает, что у Williams собственная ниша в Формуле 1, и коллективу не нужен такой уровень бюджета, как у грандов.

Есть некая критическая масса: когда людей мало – это плохо, но и слишком много – тоже

Роб Смедли, Williams

«Даже у тех, кто имеет куда больше ресурсов, есть свои сложности, – уверен он. – Мы тоже сталкиваемся с ними. Есть у нас и свои поводы для радости, просто мы не стремимся выставлять её напоказ.

Мы можем веселиться каждую неделю: "Да, Ferrari чуть быстрее, но ведь и их бюджет много больше". Но это, мне кажется, не в духе Williams. Если мы чему-то и радуемся, то делаем это внутри команды».

Упоминание Скудерии прозвучало не случайно. Смедли хорошо знает эту команду и считает, что она не всегда может служить примером.

«Я пришел из коллектива с огромными ресурсами, но не считаю, что нам требуется столько же, – уверен он. – Это касается и бюджета, и числа сотрудников. Есть некая критическая масса: когда людей мало – это плохо, но и слишком много – тоже. Начиная с какого-то числа, работа становится неэффективной. Нам важно не допустить этого».

 

Присоединяйтесь!

Написать комментарий
Показать комментарии
Об этой статье
Серия Формула 1
Команды Williams
Тип статьи Интервью
Тэги роб смедли
Rambler's Top100