Симондс: Нам нужно воспитать в себе победителей

Технический директор команды Williams рассказал о том, насколько важным для результата является правильный психологический настрой каждого члена коллектива и разумное распределение средств.

Технический директор Williams Пэт Симондс пришел в команду во второй половине 2013 года. Тот сезон коллектив из Гроу закончил на девятом месте в Кубке конструкторов, заработав за 19 Гран При лишь пять очков и опередив только Caterham и Marussia.

Однако уже в следующем году Williams вернулась в лидирующую группу команд и, более того, рассматривалась как единственный в пелотоне оппонент доминирующей силы чемпионата – Mercedes.

В 2015-м команда пока уступает это место Ferrari, но Williams после первых четырех гонок уверенно занимает третье место в зачете чемпионата. Пэт Симондс считает, что команда должна гордиться этим достижением и воспитать в себе характер настоящих победителей.

Во время работы в Benetton мы побеждали большие команды, располагая совсем крохотными бюджетами

Пэт Симондс. Технический директор Williams

«Когда я пришел в команду, то увидел группу очень талантливых людей, но которые перестали высоко себя ценить, – цитирует британца Guardian. – Они забыли как нужно побеждать. Даже в течение прошлого года понадобилось какое-то время, что бы вернуть им это чувство.

Во время наших первых тестов в Хересе в этом году, когда я приехал на автодром, то увидел, что наши грузовики стоят в конце пит-лейн, на самом последнем месте. Тогда меня это очень разозлило. Это хорошо иллюстрирует недостаток ментальности настоящих победителей. Они [сотрудники команды] поставили грузовики самыми последним, но ведь мы не последние – мы третья команда на пит-лейне, и мы должны этим гордиться.

Пусть это звучит банально, но все это составные мышления, которое необходимо чемпионам. И я постоянно пытаюсь организовать подобный образ мышления в команде. Это такая же важная часть, как согласованность инженерного подхода, который надеюсь я даю команде. И после десяти сложных лет [для Williams] нельзя просто все поменять в один момент – необходимо работать над этим. Поэтому так важно, чтобы команда объединилась, почувствовала силу своего характера и двигалась вперед».

Максимум минимальными средствами

Симондс также подчеркнул, насколько важно для команды в условиях ограниченного бюджета, правильно распределять свои силы и ставить задачи.

«В 2014-м я определил для сотрудников несколько целей. Первая – к Мельбурну подготовить лучшую машину, какую мы только сможем сделать. Вторая – быть уверенными, что каждая новая деталь делает эту машину быстрее. Это очевидные вещи, но такое не всегда происходит. Какие-то команды могут сказать: "Хорошо, одно обновление сработало, и не важно, что другие пять нет". Мы не можем себе этого позволить.

Большей частью моей работы состоит в том, чтобы постараться вложить ресурсы команды туда, где мы получим наилучший результат. Во время работы в Benetton мы побеждали большие команды, располагая совсем крохотными бюджетами», – заключил Пэт.

 

Присоединяйтесь!

Написать комментарий
Показать комментарии
Об этой статье
Серия Формула 1
Команды Williams
Тип статьи Новость
Тэги пэт симондс
Rambler's Top100