Renault решила победить Mercedes эффективностью

С момента возвращения в Формулу 1 в конце 2015 года Renault занимается реконструкцией своей базы в Энстоуне. С тех пор французская команда серьезно расширила штат, набрав более ста новых сотрудников. При этом в Renault нацелены увеличить численность коллектива до 750 человек. 

Абитбуль рассказал Motorsport.com, что команда продолжит расти в 2018 году, однако не столь быстрыми темпами: «Задача для всей команды, включая меня – это быть способными в среднесрочной перспективе конкурировать с топ-командами, располагая 85% от их возможностей и ресурсов. Это касается не только бюджета, но и численности персонала.

Я не стремлюсь к равенству [в плане ресурсов] с Mercedes или Red Bull просто ради равенства. Я стараюсь добиться большей эффективности, что всегда отличало Renault в Формуле 1. Гонки вооружений быть не может.

Темпы нашего роста впечатляют, но думаю, нам нужно немного притормозить – необходимо стабилизировать базу и выявить сильные и слабые стороны команды. А затем корректировать ситуацию в тех областях, где мы выглядим слабее». 

Абитбуль добавил, что вопросом оптимизации структуры команды займется в том числе и бывший технический директор FIA Марцин Будковски, перешедший в Renault в прошлом году. 

При этом управляющий директор Renault F1 отметил, что неопределенность с будущим Ф1 (особенно в отношении возможных перемен в моторном регламенте и внедрения потолка расходов) давит на команду – ведь есть шанс, что расширившуюся команду придется сокращать. 

«Я стараюсь разумно судить о том, что необходимо команде Ф1 в средне- и долгосрочной перспективе, не ставя под угрозу шансы бороться за титул в 2020 или 2021 годах, – заметил Абитбуль. – Мы думаем, что 700-750 сотрудников в Энстоуне будет достаточно для эффективной работы».