Хасегава опроверг слухи о своей отставке

Руководитель автоспортивного подразделения Honda Юсуке Хасегава заявил, что в Honda не собираются его увольнять, несмотря на проблемы японского моториста в этом сезоне.

Отношения между партнерами по альянсу McLaren-Honda серьезно обострились во время Гран При Канады после жестких высказываний руководителя McLaren Зака Брауна в адрес японского моториста. 

В Honda попытались оправдаться, однако в гонке их силовой агрегат вновь подвел английскую команду, вынудив Фернандо Алонсо сойти за три круга до финиша. После этого гоночный директор McLaren Эрик Булье назвал постоянные поломки Honda неприемлемыми, продолжив медиа-атаку на партнеров. 

В связи с этим будущее руководителя автоспортивного подразделения Honda Юсуке Хасегавы стало вызывать все больше вопросов. Он возглавил проект японской компании в Формуле 1 в 2016 году, заменив ушедшего в отставку Ясухису Араи. 

На просьбу прокомментировать эти слухи, Хасегава заявил, что вопрос о его увольнении не стоит. 

«Я не решаю свое будущее, – заявил Хасегава Motorsport.com. – Если кто-то захочет сместить меня с моей должности, то я должен этому подчиниться. Но в Honda никто об этом сейчас не думает. Я фокусируюсь на своей работе и достижении прогресса. Все то время, что я здесь, я делаю все возможное.

Наш сегодняшний уровень выступлений нас не удовлетворяет. Мы стараемся изо всех сил, но в итоге мы недовольны и разочарованы. Может быть, есть кто-то, кто сможет лучше справиться с обязанностями руководителя. Если таковой есть, я не обрадуюсь, но мне придется уступить ему место». 

По ходу Гран При Канады спортивный директор Ф1 Росс Браун заявил BBC, что в серии ценят Honda и готовы помочь ей справиться со своими проблемами. Хасегава прокомментировал это заявление: «Росс сказал, что будет рад поддержать Honda. Я очень ценю это предложение. Мы продолжим разговаривать с ним. Уверен, он нас поддержит». 

Присоединяйтесь!

Написать комментарий
Показать комментарии
Об этой статье
Серия Формула 1
Команды McLaren
Тип статьи Новость
Rambler's Top100