Булье призвал Honda к интеграции в культуру Формулы 1

Гоночный директор McLaren Эрик Булье раскритиковал подход Honda к своей программе в чемпионате, заявив, что японцам следует отойти от своих корпоративных принципов.

После возвращения в Ф1 в качестве поставщика моторов Honda прошла через трудный сезон 2015 года, а после проблем на недавних тестах в Барселоне сезон-2017 грозит стать не менее сложным. В отношениях Honda и McLaren уже присутствует напряженность, и они могут еще больше испортиться, если английская команда будет вынуждена провести очередной сезон в хвосте пелотона. 

В японской компании традиционно негативно воспринимают внешнее влияние на их собственную программу Ф1 – и по мнению гоночного директора McLaren Эрика Булье это является одним из факторов, мешающих прогрессу Honda, которая не понимает всей специфики Формулы 1. 

«Honda нужно только одно – понять и интегрироваться в гоночную культуру Ф1, – рассказал Булье в интервью Motorsport.com. – Я имею ввиду, что в Ф1 мы отталкиваемся от календаря, фиксированных целей, времён на круге, и всегда стараемся как можно быстрее найти оптимальное решение. 

Автопроизводитель может прервать работу над своим проектом на несколько недель, не переделывать свой продукт и не менять бизнес-модель. В автоспорте же если вы не подготовили обновление для первой гонки, то в ней вы будете нигде – в этом заключается гоночный менталитет. 

Мы ценим время больше потраченных денег. В этом заключается наше отличие от подхода, исповедуемого остальным миром».

Honda инвестировала в создание моторного центра в Милтон-Кейнсе, но при этом основная их база осталась в Японии, в соответствии с принципами корпоративной культуры японской компании. Булье считает, что такой подход является слишком медленным для современной Ф1. 

«Цепочка поставщиков у Mercedes короче, а работают там люди с опытом в Ф1 – поэтому они и базируется в Англии, – резюмировал Булье. – Наши поставщики могут обходиться в два раза дороже, чем у Honda, но они работают в три, четыре, пять раз быстрее. В некоторых случаях принципы корпоративной культуры могут оказаться неэффективными.

Чем больше вы действуете, как крупная корпорация, чем больше вы унаследуете процессов от нее – тем медленнее и менее гибко вы будете работать. И это не вписывается в гоночную культуру». 

Дополнительная информация: Бен Андерсон

Присоединяйтесь!

Написать комментарий
Показать комментарии
Об этой статье
Серия Формула 1
Команды McLaren
Тип статьи Новость
Тэги honda, эрик булье
Rambler's Top100